23 septembre 2020

VOTRE MANDAT

À titre de professionnel CPA et relevant directement du Directeur des finances et de l’administration, vous aurez comme principal mandat de soutenir le Directeur des finances et de l’administration dans divers projets et requêtes en lien avec la gestion de la comptabilité de l’entreprise

LES DÉFIS

• Participer au processus de fin de mois ;

• Préparer diverses analyses financières pour la maison mère (société publique) ;

• Voir à l’amélioration des processus financiers en place ;

• Participer à la préparation du dossier annuel d’audit ;

• Soutenir le contrôleur financier dans différents mandats en lien avec ses compétences;

• S’assurer de l’application des politiques comptables et soulever les anomalies ;

• Analyser et commenter les résultats mensuels et expliquer les écarts avec le budget ;

• Suivre les activités de trésorerie de l’entreprise ; • Aider dans l’établissement et dans la revue des coûts standards des produits manufacturés ;

• Participer à la préparation des présentations et rapports de gestion ;

• Supporter l’équipe de comptabilité dans les activités quotidiennes ;

• Participer au développement des outils de mesure de performance financière et opérationnelle ;

• Collaborer à la préparation des projections financières et du budget annuels ;

• Participer à l’optimisation des processus du département et à la création d’outils de travail ;

• Rédiger des politiques et procédures comptables ;

• Participer à la mise en place et au suivi des contrôles internes ;

• Participer à l’amélioration et implantation d’outils informatiques.

 

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT

• Baccalauréat en comptabilité ou finance avec titre comptable (CPA)

• 3 à 5 années d’expérience en cabinet comptable

• Expérience de travail pertinent en milieu manufacturier (atout)

• Excellente maîtrise d’Excel • Bonne connaissance des logiciels ERP (SAP Business One – atout majeur)

• Esprit d’analyse et rigueur, travail d’équipe, leadership et autonomie

 

CE QUE PRO-PAR INC. VOUS OFFRE

• L’énergie d’une entreprise en pleine croissance

• Un environnement de travail dynamique et diversifié

• Une rémunération globale compétitive

• Des formations pour soutenir le développement de vos compétences

• Une gestion participative laissant place à l’initiative et l’autonomie

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